Wir haben mit dem ritmo ein modernes, neuartiges EKG-System zur Betrieblichen Herzvorsorge entwickelt – ohne jeglichen Aufwand für Sie und Ihr Unternehmen. Sie entscheiden, ob Ihre Mitarbeitenden den ritmo von Ihrem Betriebsarzt oder direkt von dpv-analytics erhalten.

Wir garantieren die professionelle Betreuung Ihrer Mitarbeitenden.
Bei Vorliegen kritischer Auffälligkeiten kontaktieren unsere Ärzte Ihre Mitarbeitenden unmittelbar.

Selbstverständlich können unsere Kardiologen auch eine Weiterbehandlung übernehmen.

IHRE VORTEILE

• Full-Service Betreuung Ihrer Mitarbeitenden
• keinerlei Aufwand für Ihr Unternehmen
• Sie bezahlen nur die Untersuchungen
• bundesweite Anwendbarkeit, auch an mehreren Standorten gleichzeitig
• datenschutzkonforme Verarbeitung der persönlichen Daten
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• Sie nutzen ein von Ärzten entwickeltes, mehrfach preisgekröntes Produkt – Made in Germany

Herz-Kreislauferkrankungen sind in Deutschland das Volksleiden Nr. 1 – und die häufi gste Todesursache.
Oft verläuft der Krankheitsprozess schleichend, bis es – im schlimmsten Fall – zum Schlaganfall oder Herzinfarkt kommt.
Ein Langzeit-EKG kann viele Herzerkrankungen schon in einer Frühphase verlässlich aufspüren – etwa das gefährliche Vorhoffl immern, das in Deutschland für über 70.000 Schlaganfälle verantwortlich gemacht wird – pro Jahr!
Viele dieser Fälle könnten durch eine konsequente Vorsorge verhindert werden.

EINFACH – SCHNELL – SICHER

• das von Kardiologen entwickelte Herz-Screening mit dem smarten Mini EKG ritmo leistet einen wichtigen Beitrag, diese Vorsorgelücke zu schließen.
• das ritmo EKG kann das Vorhoffl immern sowie 20 weitere Herzrhythmusstörungen schnell und sicher nachweisen.

Der ritmo in der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auch in Zeiten von Fachärzte-Mangel ein smarter Weg, Ihren Mitarbeitenden bundesweit die kardiologische Vorsorge zu ermöglichen.

Jede Vorsorge wird von einem erfahrenen Kardiologen innerhalb von 48 Stunden fachärztlich überprüft und validiert.

BESONDERS GEFÄHRDET SIND MITARBEITENDE

• die älter als 55 Jahre sind
• die einer hohen Stressbelastung ausgesetzt sind
• mit einem Burn-Out Syndrom
• welche an einer Long-Covid Erkrankung leiden
• mit Vorerkrankungen wie Diabetes oder Niereninsuffizienz
• mit geringer Bewegung und / oder Übergewicht